CIS（Corporate Identity System）企業識別系統

CIS 策略與組成

Forbes 富比士雜誌：「與 CIS 不一致的品牌相比，擁有一致性的品牌預計年收入將增加 23 %。」

根據日本CI專家山田英理的見解，CI包含以下兩方面：

1. 企業理念與文化的明確認知活動
2. 以標誌和標準字作為溝通工具

CIS系統由MI（理念識別）、BI（行為識別）、VI（視覺識別）三方面組成：

1. 理念識別 (Mind Identity, MI)：核心，包括企業精神、文化、品牌標語與故事，屬於企業經營理念層面。
2. 行為識別 (Behavior Identity, BI)：由MI延伸的行為表現，分為對外行動（如促銷活動、商品規劃）和對內行動（如員工訓練、工作環境）。
3. 視覺識別 (Visual Identity, VI)：具體表現企業形象，包括企業標準色、標準字、標誌及標語等，並延伸到產品包裝與廣告宣傳。

其核心是MI，它是整個CIS的最高決策層，給整個系統奠定了理論基礎和行為準則，並通過BI與VI表達出來。所有的行為活動與視覺設計都是圍繞著MI這個中心展開的，成功的BI與VI就是將企業的獨特精神準確表達出來。

服務項目

1. 企業識別設計 制定企業整體識別系統，定義視覺識別元素，設計符合企業形象和目標受眾需求的視覺設計方案。
2. 品牌宣傳物料 設計企業的品牌宣傳物料，包括名片、信封、信紙、宣傳單張等，確保視覺識別的統一性。
3. 識別系統管理 建立識別系統的管理和應用規範，保持品牌形象的一致性，提升品牌的專業性和可信度。
4. 推廣和宣傳 以CIS（Corporate Identity System）進行品牌宣傳和推廣活動，提高品牌知名度和識別度。
5. 品牌指南手冊 編制企業品牌指南手冊，包含品牌故事、標誌使用準則、色彩和字體規範等，供內部員工和外部合作夥伴參考。
6. 重新確立品牌定位 調整品牌定位及相應的品牌訊息，使企業識別系統與產品和市場需求重新對焦，建立消費者對品牌的一致認知。
7. 經典品牌年輕化 更新品牌溝通用語、視覺識別和產品服務，進行市場研究與再定位，讓經典品牌訊息與時俱進。
8. 內部組織再聚焦 通過企業品牌再造，梳理內部理念識別（MI），建立企業識別系統，創造組織內部的依循準則。

金河在企業識別領域的服務

為企業打造一致性的品牌識別系統，深度挖掘您的品牌價值，進行同業市場分析，確立品牌認知通過統一設計和視覺表達，並提供專業的設計和使用指導，增強企業品牌的辨識度和市場競爭力。

CIS 設計流程

1. 聆聽企業故事：深度挖掘品牌的存在價值。
2. 同業市場分析：找出競爭優勢並建立市場區隔。
3. 視覺系統設計：確立品牌認知後，逐步完成視覺系統設計，並進行反覆溝通與調整。
4. 制定使用規範與手冊：提供基本系統使用教學，確保一致性與規範性。